Milano Finanza: Quando Michele Ferrero ha inventato la pralina Ferrero Rocher, ha impiegato cinque anni a definire la forma del cioccolatino tondo con il cuore di nocciola. Al contrario, il figlio Giovanni, attuale amministratore delegato del produttore di Nutella, Tic Tac e ovetti Kinder, quest’anno ha portato sul mercato un nuovo snack Kinder dopo appena dodici mesi di studio.
Il Sole 24 Ore Radiocor Plus: L’assemblea di Fondo Italiano d’Investimento Sgr ha nominato oggi il nuovo Consiglio di Amministrazione, che rimarra’ in carica per il prossimo triennio. Alla presidenza della Sgr e’ stato confermato Innocenzo Cipolletta, mentre Carlo Mammola e’stato designato come nuovo amministratore delegato,succedendo a Gabriele Cappellini. Il nuovo consiglio e’ ora composto da Innocenzo Cipolletta (presidente); Carlo Mammola; Ferruccio Carminati; Roberto Cassanelli; Guido Corbetta;Stefano Firpo; Anna Gervasoni; Giovanni Gilli; Rinaldo Ocleppo; Giovanni Sabatini; Pierpaolo Cellerino; Marco Zizzo.Nominati anche i componenti del Collegio Sindacale, composto da Paolo Bifulco (Presidente); Alfredo D’Innella (Sindaco Effettivo) e Marco Tani (Sindaco Effettivo).
Nordest Economia: In Italia ogni anno circa 60 mila aziende sono coinvolte da un passaggio generazionale. Il nostro paese conta oggi su 784 mila imprese familiari pari all’85% del totale: tutte hanno avuto origine dopo la Seconda guerra mondiale.
Corriere Economia: La ripresa lavorativa dopo le vacanze estive vedrà entrare nel vivo la legge che ha introdotto in Italia le unioni civili, estendendo alle coppie omosessuali, che costituiscono una “unione civile”, tutta una serie di diritti propri dei coniugi.
Il Secolo XIX – Genova: In Liguria, terra di micro-imprese, le aziende con un fatturato superiore ai 20 milioni di euro sono 266. Di queste, la maggioranza – 164 – sono a conduzione familiare. Alcune sono sconosciute al grande pubblico, altri sono nomi noti come Erg, Messina, Fratelli Carli.
Prealpina: Il 23% dei leader di aziende familiari ha più di 70 anni e le aziende guidate dagli ultra-settantenni mostrano performance reddituali inferiori rispetto alle altre.
Il Giorno – Milano: Nei prossimi cinque anni, un’azienda familiare su cinque avrà un nome diverso al timone. Il cognome, invece, resterà lo stesso perché in molti casi saranno i figli a proseguire il percorso imprenditoriale dei genitori.
Il Sole 24 ORE: Rimandare, ormai, non è più possibile. Per un’azienda familiare su cinque il tema del passaggio generazionale dovrà essere affrontato entro i prossimi cinque anni, tenendo anche conto dell’anagrafe: quasi un quarto dei leader di queste imprese ha più di 70 anni.
Corriere Economia: Il perché sta in questi pochi numeri: oltre il 65% delle aziende italiane è controllato da una o più famiglie. Ma solo il 13% delle imprese familiari arriva alla terza generazione e solo il 4% riesce a raggiungere la quarta.